Enquêtes de suivi pédagogique : un partenariat actif pour la réussite des alternants
Il s'agit d'un outil essentiel de notre collaboration avec les entreprises et les tuteurs impliqués dans la formation en alternance. Ces enquêtes visent à garantir le succès et l'épanouissement des collaborateurs en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Voici tout ce que vous devez savoir à leur sujet.
Pour Qui ?
Les enquêtes de suivi pédagogique sont régulièrement envoyées à tous les tuteurs qui supervisent un collaborateur en alternance. Peu importe le type de contrat, qu'il s'agisse d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, ces enquêtes sont conçues pour établir un lien transparent et fructueux entre l'école et l'entreprise.
Quand ?
Au minimum, ces enquêtes sont réalisées chaque trimestre. Cette fréquence régulière assure une surveillance constante du parcours des apprenants, permettant ainsi d'ajuster et d'améliorer l'accompagnement au fur et à mesure de leur évolution.
Types d'enquêtes :
Il existe deux types d'enquêtes :
- Les enquêtes dites synthétiques : Ces enquêtes ont pour objectif de prendre la température de la situation en entreprise. Elles vous offrent la possibilité de nous alerter en cas de questions ou de doutes sur les accompagnements. De plus, elles constituent un moyen pour vous de nous faire part de vos besoins et de fournir des retours constructifs.
- Les enquêtes dites détaillées : En plus des objectifs des enquêtes synthétiques, les enquêtes détaillées exigent des informations spécifiques sur les missions que votre collaborateur réalise en entreprise. Il est essentiel de s'assurer que ces missions sont en adéquation avec le parcours de formation. Ces enquêtes permettent également de recueillir des informations cruciales sur la situation globale en entreprise.
Objectifs
Les enquêtes de suivi pédagogique sont bien plus que de simples questionnaires. Elles facilitent un échange constant entre vous, en tant qu'entreprise, et nous, en tant qu'école. Les retours que vous fournissez grâce à ces enquêtes sont cruciaux pour ajuster et améliorer continuellement la qualité de l'accompagnement.
Intervention en cas de besoin
En cas de besoin, notre équipe est prête à intervenir. Les enquêtes ne se limitent pas à des formulaires à remplir ; elles représentent un engagement actif pour résoudre les problèmes éventuels et à soutenir le parcours de formation des apprenants.
Vers un collaboratif renforcé
Nous comprenons que les enquêtes peuvent ne pas couvrir tous les aspects du suivi pédagogique. C'est pourquoi nous encourageons toujours la possibilité d'organiser des points tripartites si nécessaire. Cela permet un dialogue approfondi et un travail collaboratif pour garantir une expérience d'apprentissage optimale.
Ensemble, à travers ces enquêtes, nous construisons un partenariat solide visant à assurer le succès de chaque apprenant et à renforcer les liens entre l'école et l'entreprise.