Le temps consacré à l’alternance varie selon que l’alternant est sur un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
En contrat d’apprentissage, 25 à 50% du temps du contrat doit être consacré à la formation.
En contrat de professionnalisation, 15 à 25% du temps du contrat doit être consacré à la formation.
Chez OpenClassrooms, le rythme généralement préconisé* est :
En contrat d’apprentissage :
4 jours par semaine en entreprise et 1 jour par semaine dédié à la formation puis 1 à 2 journées supplémentaires par mois de formation obligatoires en raison de la densité horaire de la formation.
En contrat de professionnalisation :
Le rythme est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine. Selon la formation choisie et la durée de la formation, il peut y avoir entre 1 et 2 journées complémentaires, obligatoires, par mois.
Pour toute demande de changement de planning, merci de nous informer des modifications via ce formulaire : oc.cm/contact
À noter :
Des modifications ponctuelles peuvent être apportées, mais il n’est pas possible d’apporter une modification de rythme de type 2 semaines en entreprises et 2 semaines en formation ou encore 1 mois en entreprise et 1 mois en formation.
*Le rythme peut varier selon des spécificités déterminées avec l’entreprise lors de la contractualisation (Convention branche spécifique, aménagement du parcours du fait d’un statut RQTH déclaré, etc.).