L’accompagnement du tuteur en entreprise est essentiel à la réussite de l’alternance.
Un tuteur doit :
- accueillir l’apprenant, lui présenter l’équipe, le lieu de travail et l’organisation des activités,
- l’accompagner dans la découverte du nouveau métier qu’il apprend,
- vérifier qu’il dispose de conditions de travail et de formation satisfaisantes,
- vérifier que le rythme de la formation par rapport au calendrier est respecté (1 à 2 jours par semaine selon le contrat),
- s'assurer que les temps dédiés à la formation ne sont pas perturbés par des événements externes,
- s’assurer de la complémentarité entre les sujets terrain et la formation étudiée,
- répondre aux questions et sollicitations de l'alternant,
- être en lien régulier avec l'école pour faire le point sur le déroulement de la formation.